吐鲁番市火山红酒庄有限公司招聘信息
一、前台领班
（一）工作内容
1、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作；
2、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息；
3、检查结账过程，指导员工正确为客人结账；
4、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品；
5、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适；
（二）职位要求
男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先，年龄35岁以下。
（三）薪资-元。
二、客房部领班
（一）工作内容
1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。
2.检查客房的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。
3.审核对客服务用品的项目和数量。
4.根据部门的统一安排，做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。
5.督导客房中心工作，确保客房中心房态信息的正确，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。
（二）职位要求
1.男女不限，20-45岁以内，有3年以上客房工作经验，熟悉客房服务流程、标准。
2.有良好的应变及语言表达能力，能解决宾客提出的问题。
3.品行端正，无不良嗜好，身体健康。
（三）薪资-元。
三、前台接待收银
（一）工作内容
1、受理不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、处理销售部或其他部门发来的预定单并及时进行预定变更，取消等；
3、检查、核实酒店的预定信息，为客人办理入住登记手续；
4、为客人办理换房、加床续住等手续；
5、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；协助前台收银员为客人做好结帐工作。
（二）职位要求
1、男女不限，22-35岁之间，五官端正，男身高cm以上，女身高cm以上；能熟练操作电脑，接触过收银系统优先考虑；
2、中专以上学历，熟悉商务礼仪规范，少数名族要求普通话流利并能汉字书写；
3、有较强的综合分析能力、沟通能力、人际能力、亲和力；
4、服从领导安排，能适应倒班（有夜班补助）。
（三）薪资-元。
四、公区服务员
（一）工作内容
负责酒店公共区域卫生与服务，能够服从酒店安排的工作内容，能够吃苦耐劳。
（二）职位要求
1、男女不限，45岁以内，具有基本的沟通能力；
2、吃苦耐劳，工作认真努力。
3、少数民族要求能够基本的汉语沟通并能够掌握简单的汉字书写、识别。
（三）薪资-元。
五、客房服务员
（一）工作内容
1、负责酒店客房及所分配的工作区域的卫生清洁工作。
2、按单位规定的标准完成所分配的任务。
3、服从领导分配。
（二）职位要求
1、男女不限，20-45岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干。
2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力。
3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。
4、有相关工作经验者优先录用。少数民族要求能够基本的汉语沟通并能够掌握简单的汉字书写、识别。
（三）薪资-元。
六、人力资源主管
（一）工作内容
1、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划。
2、进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作（熟悉社保事宜）;
3、组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
4、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
（二）职位要求
1、专科及以上学历，行政、人资专业优先考虑;
2、具备3年以上人力资源相关工作经验，且取得过相关证书;了解劳动法律法规等方面的培训工作;
3、要求工作认真、耐心、有责任心、执行力强。
（三）薪资-元。
七、迎宾
（一）岗位职责
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
（二）任职资格
1、要求男性，年龄18—35周岁，身体健康，形象气质佳、五官端庄，身高，女1.60—男1.70米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方。
（三）薪资-元
八、人事行政文员
（一）工作内容
1、协助部门领导处理基本人事工作，具体经办招聘、培训、考勤、社保及人事档案管理等工作；
2、协助部门经理处理行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
3、具体负责公司档案（包括综合档案及项目档案等）的日常管理；
4、参与组织、协调安排公司的各种会议，并做好相关会务工作；
（二）职位要求
1、男女不限，20-35岁之间，高中（中专）及以上学历，能够熟练使用常用办公软件；
2、学习能力强，工作细致认真，原则性强，服从领导安排。
（三）薪资-元。
九、酒店库管员
（一）工作内容
1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账，准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
（二）职位要求
1、男性，22-45岁之间，身体健康，有驾照。
2、工作认真、踏实、有责任心，会简单的办公软件操作。
3、少数名族要求普通话沟通流畅且会汉字书写。
（三）薪资-元。
联系人：樊女士
联系
赞赏
转载请注明：http://www.tulufanzx.com/tlfszx/3335.html
