吐鲁番职业技术学院章程学习心得体会
吐鲁番职业技术学院党委副书记刘森林
近段时间，根据学院的安排，我认真学习了学校出台的《吐鲁番职业技术学院章程》。在这里，我就自己领会的《吐鲁番职业技术学院章程》精神实质，谈一下自己的认识和体会：
学院章程是学校治校的最高纲领性文件，《吐鲁番职业技术学院章程》的出台，结束了学校无基本法的历史，是我校建设现代职业技术学院制度的一个里程碑。《章程》着重总结和升华了我校制度改革和创新的理论与实践，彰显了学校的办学理念和特色，明确了学校的发展目标和战略，规范了校内各种关系，明晰了领导体制、治理结构、管理模式，规定了教职员工的权利和义务、学生的权利和义务。因此，《章程》应该成为全校各级组织和全校师生员工共同遵守的行为准则，任何组织和个人都不得超越《章程》的规定开展活动。
我认为，学校各项工作围绕三个关键词：“学习、服务、发展”。以现代教育理论为指导,实施以德治校,依法治校是现代职业技术学院发展的必然要求。
在章程中明确规定：党委领导下的校长负责制，明确了各自职责。学校坚持社会主义办学方向、坚持面向社会，依法治校，民主管理。章程明确规定了学校在重大事项决策前征求群众意见，组织专家论证，最终由党委集体讨论决定，这是为了保障决策民主所做的制度创新。章程还明确规定：学校坚持社会主义办学方向、坚持面向社会，依法治校，民主管理。学校设立学术委员会、教学指导委员会、并规定这些处理学术性事务的委员会，其组成人员，这是为保障学术民主与学术自由所做的制度创新，也是从制度层面所做的努力。
《章程》的第四章和第五章专门讲教职工和学生，对师生员工的权利与义务分别做出了具体的规定，体现了章程以人为本的基本原则，彰显了教师和学生的主体地位。一方面，《章程》是师生的权益保障书。《章程》规定，学校教职员工除享有宪法、法律、法规及规章明文规定的权利外，还享有按工作职责和贡献使用公共资源权、公平获得发展机会权、获得公正评价权、公平获得奖励权、重大事项知情权、民主管理参与权、申请救济权以及学校规则或聘约规定的其他权利。学生享有使用教育教学资源权、组织和参加社团和文娱活动权、获得公正评价权、获得学历证书权、获得奖助学金权、申诉和诉讼权等权利。这些规定为教职工和学生维护自身权益提供了可靠的制度保障。
我觉得每一位吐鲁番职业技术学院人都应该切实增强依法治校、依章办事的意识，切实担负起维护章程尊严、保证章程实施的职责。真正用《章程》来统一思想、规范行为，使《章程》成为凝聚人心，激发斗志的重要载体；成为推行依法治校、建设现代大学制度的重要载体；成为推进学校内涵式发展、促进学校全面建设高水平教学研究型大学的重要载体。我相信，只要将《章程》作为工作和学习的准则，以人为本，一切为师生服务，那么我们的学院将会进入一个新的纪元，开创一个更加辉煌的时代！
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