吐鲁番市召开座谈会研究讨论推进乡镇场

为进一步推进乡（镇、场、街道）干部下沉驻村工作，确保制定的《吐鲁番市推进乡（镇、场、街道）干部下沉驻村队（社区）工作实施方案》（以下简称《实施方案》）更具操作性。9月21日，市委组织部安排三个调研组分赴区县，召开县、乡、村三级座谈会，充分听取基层意见建议。

在前期参考借鉴、多次讨论、反复修改的基础上，市委组织部结合工作实际制定了《实施方案》，市委主要领导就方案作出重要批示，要求召开不同类型的座谈会，进一步听取基层意见。会前，市委组织部提前制定座谈会工作方案下发至各区县，要求区县、乡镇、村（社区）认真组织讨论，提前做好发言准备，提出意见建议。

会上，各级主要领导就目前“干部下沉”工作的现状及存在的问题做了详细的介绍。讨论过程中，大家畅所欲言，各抒己见，36名乡（镇、街道、场）党（工）委书记和县直、乡镇、村（社区）主要负责人、第一书记、驻村管寺管委会干部结合辖区实际和工作开展情况发表了自己的一些看法，提出了许多修改意见。参会人员一致认为《实施方案》的制定很有必要，同时也很符合本地实际，对落实维稳“组合拳”，全面贯彻自治区党委、市委的各项决策部署具有实际深远的意义，干部下沉工作已经开展很久，方案的制定为下一步规范化管理下沉干部指明了方向，提供了依据。

会后，针对座谈会上收集的40余条意见建议，市委组织部召集基层办、“访惠聚”办等相关科室人员认真梳理座谈会上反馈的意见建议，根据目前吐鲁番市干部下沉的实际和现实需要，对意见进行了归纳汇总，采纳多条意见建议，并及时对《实施方案》进行了修改。

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