吐鲁番市2016年访惠聚活动工作组

按照自治区“访惠聚”活动总体要求，年1月5日，吐鲁番市第三批工作组（队）长已提前进点熟悉情况，参与第二批工作组总结考核，熟悉了解村情和各项工作开展情况，学习宣传贯彻市委（扩大）会议精神，协助开展“冬季打基础”各项工作，统筹协调第二批住村工作组做好工作交接、文件资料移交、物品移交等准备工作。年，吐鲁番市“访惠聚”活动下派集中整治工作队2个、工作组个，工作组（队）组建工作呈现以下特点。

配强集中整治重点乡村工作队

自治区集中整治重点乡镇高昌区亚尔镇组建集中整治工作队，鄯善县鲁克沁镇作为市级集中整治重点镇继续组建集中整治工作队，工作队长均由市四套班子领导担任，成员主要从市、区县政法、组织、宣传、统战、民宗等部门抽调，每队10人。

配强工作队（组）长和成员

市、区县各抽调一批部门单位主要领导担任工作组组长，部门单位班子成员和内设机构主要负责人担任组长或副组长。社会治安复杂、反恐维稳任务较重，软弱涣散的重点村（社区）工作组不少于9人，非重点村（社区）工作组每组不少于5人，除部分重点社区外，其它社区原则上由区县负责选派工作组。

合理搭配工作队（组）人员结构

各工作队（组）成员年龄、民族、性别等结构合理搭配。每个工作组配备不少于3名懂双语的干部，重点村（社区）有4名以上懂双语干部。

适当保留第二批工作组骨干

第二批“访惠聚”工作组每组至少保留了1名工作骨干（组长、副组长或懂双语干部），继续住村工作2个月。提倡、鼓励考核优秀干部继续工作一年，保持工作的连续性。

严格条件选好干部

注重选派熟悉基层、工作能力强、表现优秀的各级干部，特别是拟提拔干部、重点培养的后备干部到第三批工作队（组）。选派名懂双语的，尤其是年轻女干部兼任农村双语幼儿园教师，缓解师资不足的问题。

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长按







































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