吐鲁番市政府办公室开展科级干部任职前廉政

为进一步加强干部的管理、监督和教育，增强新任干部廉洁自律和勤政为民的意识。7月13日，吐鲁番市政府办公室对新任职科级干部开展了任职廉政谈话。市政府秘书长、办公室党组书记仲生浩同志对新任职的12名干部提出了期望和要求。

仲生浩秘书长首先对各位拟提任科级干部表示祝贺，强调每一位拟提任的干部要提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，把握好新的人生航程，争做一名让组织满意、让群众满意的党员干部。并提出四点要求：一是加强学习，提高素质。要增强学习意识，热爱学习，善于学习，要向身边的领导和同志、向书本、向实践学习。作为年轻干部特别要把学习廉政党纪条规作为加强自身建设的重要内容，在日常的工作中落实中央的八项规定，廉洁自律，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质；二是脚踏实地、勤奋工作。要按照“四强”、“三力”干部的标准，以高标准、严要求来衡量自己，在工作岗位上发挥表率作用，更好的完成本职工作；三是廉洁奉公、争做表率。要充分认识廉洁自律的重要性，对法纪多一分敬畏、对欲望多一些克制、对监督多一点自觉，确保清正廉洁，不辱使命；四是讲纪律、守规矩，做政治上明白人。要认真遵守办公室各项规章制度，保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风，做一名优秀的科级干部，不辜负组织和领导的期望。

最后，各位新任职科级干部结合自身实际向组织作了表态发言。

仲生浩秘书长对各位拟提任科级干部讲话

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