吐鲁番市发挥政治引领贴近服务需求全面提升

今年以来，吐鲁番市紧紧围绕总目标，紧盯薄弱环节，补齐工作短板，狠抓组织领导、“两个覆盖”、教育管理等方面工作，新兴组织党组织政治功能和政治作用得到充分发挥，党建工作整体服务水平有效提升。

坚持高位推动，完善体制机制。

市委高度重视新兴组织党建工作，将重大事项上升市委常委会专题研究，统筹谋篇布局，明责实抓。市委组织部、新兴组织党工委召开专题会安排部署重点任务，组织区县、委员单位座谈研讨新兴组织党建工作，提出了6项22条重点工作。把非公企业和社会组织党组织覆盖率作为《党建目标责任书》的重要指标，逐级压实责任，明确目标任务，加快党组织组建步伐。探索实行“点评制”，按照“市级每季度、区县双月”的频次，定期召开联席会议，查找问题症结，切实解决问题、补齐短板，研究解决工作中遇到的问题。

建强战斗堡垒，扩大党的组织覆盖。

统筹工商、民政、安监等部门及乡（镇）、村（社区）、驻村工作队力量，集中时间、集中精力，对全市所有登记注册的非公经济组织、“小个专”和社会组织开展“地毯式”调查摸底，分类建立明细台账，彻底摸清家底、掌握实情。按照“边摸排，边组建”的工作原则，采取“单独组建、行业组建、区域联建”三大组建方式，对有3名以上正式党员、具备单独组建条件的新兴组织，单独组建党组织。党员不满3人的，按照“行业相近、地域相邻、工作方便”的原则，采取联合组建的方式组建联合党组织。在工业园区等企业集聚区域，采取同行业共建、龙头企业带建等方式，加大党组织组建力度，提高党组织组建率。坚持党建带工建、团建、妇建，以“机构同步设置、人员交叉任职、工作同步开展”的方式，在符合条件的非公企业中建立工会组织个、团组织68个、妇女组织88个。

坚持党建示范引领，推进党的工作覆盖。

把维护稳定和长治久安作为着眼点和着力点，加强商业网点“网格化”管理，落实“十户联防”联动机制，提高联保商户应对突发案（事）件处置能力。引导各新兴组织在重要部位安装监控设备、进出口安装防冲撞设施和安监门，注重发挥党员在维护稳定中的积极作用。围绕“手拉手、心连心、一家亲”等民族团结主题活动，引导新兴组织党员争当好职工、好班组，推动民族团结创建进新兴组织，推进党的工作覆盖。全市家非公企业中员工结对认亲对，办实事、办好事40余件，捐款90余万元，捐衣捐物余件，组织开展联谊活动56场次。大力开展党员示范岗活动，组建党员志愿服务队43支人，通过设岗定责，分层分类设置诚信经营岗、技术攻关岗、安全生产岗、扶贫帮困岗等，促进企业健康发展。积极开展“我为党旗添光彩”“我为企业建言献策”等活动，对技术改革、企业发展提供意见建议条，落实企业发展项目资金余万元。

贴近服务需求，从严从实加强党员教育管理。

突出抓好“两学一做”学习教育，开展“党课进企业、进车间”、技能大比武等活动，将企业生产、企业文化与党建工作有机结合，实现学习教育与生产经营“两不误、两促进”，建立企业学习交流







































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