补充吐鲁番市事业单位补充招聘公告

各位考生：

为统筹做好年吐鲁番市事业单位公开招聘工作，根据事业单位公开招聘相关规定，结合公开招聘报名及笔试实际情况，现就做好年事业单位补充招聘有关事项通知如下：

一、补充招聘原则和范围

（一）补充招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，从参加年吐鲁番市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩达到合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定入围面试人选。

（二）参加补充招聘的考生，须符合《年吐鲁番市事业单位公开招聘工作人员招聘简章》规定招考对象和招考条件的要求，并具备补充招聘岗位所规定的资格条件。

二、补充招聘对象

参加年吐鲁番市事业单位补充招聘的考生，应为参加年吐鲁番市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩达到合格分数线及以上，且未入围面试的考生，具备补充招聘岗位要求的资格条件。

三、补充招聘方式

（一）报名参加补充招聘的考生，只能选择符合条件的一个岗位报名。

（二）按照补充招聘岗位拟招聘人数与参加补充招聘人数1:3的比例，对笔试合格且符合补充招聘岗位条件考生，依照笔试成绩从高到低确定入围面试人选。

凡达不到规定比例的岗位，按实际报名人数进入补充招聘面试环节。

四、补充招聘程序

（一）公布补充招聘岗位及条件。

补充招聘岗位及条件在吐鲁番就业服务网统一发布公告。

（二）报名与资格审查。

补充招聘采取网上发布公告，现场报名、资格审查的方式进行。参加补充招聘的考生须携带本人身份证、毕业证、准考证和补充招聘岗位所需其他证件原件及复印件，在规定时间内到指定地点现场报名审查，不得委托他人。逾期不报名者，视为自动放弃。 　　

报名及资格审查时间：

6月11日11：30-19：30（北京时间）。

报名及资格审查地点：

吐鲁番市人力资源和社会保障局一楼大厅（吐鲁番示范区龙泉街1号，市内乘坐路公交车市人社局下车）

（三）补充招聘面试。

资格审查后由吐鲁番市事业单位公开招聘领导小组办公室统一安排面试，与年吐鲁番市事业单位公开招聘工作人员面试工作同步进行。总成绩计算方法，除招聘教师岗位以外，其他岗位相同。

教师岗位面试采取试讲的方式进行，总成绩计算方法如下：

总成绩=笔试总成绩×40%﹢面试试讲×60%

面试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格的不予聘用。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节；笔试成绩相同的，以客观题成绩高的进入下一环节。

（四）后续环节

补充招聘后续体检、考察及政审环节与年吐鲁番市事业单位公开招聘工作同时进行。

五、相关要求

（一）补充招聘工作在吐鲁番市事业单位公开招聘领导小组的领导下组织实施，市纪委监委对补充招聘工作实行全程监督，确保招聘工作公开透明，公平公正。

（二）参加补充招聘工作的人员，与报名考生之间有回避关系的，应按规定实行回避。

（三）对在补充招聘工作中发现有违规违纪行为的，要按有关规定追究相关人员的责任。

（四）联系人及联系方式：吐鲁番市人力资源和社会保障局事业管理科　张之扬　-

特此公告。

阅读原文：附件：

年吐鲁番市事业单位补充招聘岗位一览表x.xls

年吐鲁番市事业单位补充招聘报名资格审查表x.xlsx

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