一届吐鲁番市委第九轮巡察公布12个单位存
一届吐鲁番市委第九轮巡察公布
12个单位存在问题情况
根据吐鲁番市委巡察工作统一部署,吐鲁番市委4个巡察组分别向高昌区三堡乡、鄯善县达浪坎乡、葡萄沟景区管委会,吐鲁番市委政法委、吐鲁番市公安局等5个扶贫开发领导小组成员单位,火洲果业股份有限公司等4家国有企业,反馈了巡察情况,吐鲁番市委巡察工作领导小组各成员分别参加巡察情况反馈会,对抓好巡察整改工作提出要求,吐鲁番市委巡察组组长反馈巡察情况,被巡察单位党组(党委)书记作表态发言。按照吐鲁番市委“五人小组”会议要求,吐鲁番市委、政府分管领导参加分管单位巡察反馈会,区县委班子成员和纪委监委机关负责人参加所在乡镇巡察反馈会,落实“一岗双责”,推动整改落实。对巡察发现的一些党员干部的问题线索,已按有关规定转吐鲁番市纪检监察机关、吐鲁番市委组织部等有关方面处理。此次辑录的是巡察中发现的问题。
吐鲁番市委政法委
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,扎实推进政法、综治、维稳及平安建设等各项工作,取得了较大成绩。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:政法工作的职能作用发挥不够充分,统筹推进维护社会稳定与脱贫攻坚有欠缺;理论学习重视不够,党建工作不够扎实,党内政治生活不够严肃;作风转变不彻底,警示教育抓得不紧,自身建设需要加强。
吐鲁番市财政局党组
紧扣市委中心工作,较好地履行了资源配置、收入分配和经济稳定与发展的职能,财政收入连续三年实现递增。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,落实脱贫攻坚、意识形态领域责任有差距;党建工作有欠缺,党内政治生活不严肃;作风不实,形式主义、官僚主义问题仍然存在;执行财经纪律不严,存在廉洁风险点。
吐鲁番市统计局党组
紧紧围绕市委、市政府中心工作,发挥统计职能作用,依法开展统计工作。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:贯彻落实上级决策部署有差距,对脱贫攻坚工作重视不够;统筹党建、业务工作有欠缺;理论学习抓得不紧,领导干部带头学意识不强;执行党组议事规则不严格,组织生活不严肃;干部队伍建设有待加强;工作作风不实,形式主义、官僚主义问题仍然存在;执行财经纪律不严,存在廉洁风险。
吐鲁番市公安局党委
统筹推进反恐维稳治安主责,能够执行市委重大决策部署。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:政治建设存在不足,少数党员领导干部政治能力有待加强;思想建设抓得不够紧,学习教育不深入,对干警教育引导、管理监督不到位;组织建设不到位,基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分;作风建设有差距,整治“四风”“四气”不彻底,不作为,慢作为仍然存在;纪律执行不够严格,财务管理不规范,存在廉政风险。
吐鲁番市供销社党组
能够履行职能,贯彻执行市委有关工作部署。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:政治站位还不够高,落实脱贫攻坚决策有差距;党建工作不扎实,抓干部思想教育不到位;工作作风不严不实,不作为、慢作为,懒政怠政、形式主义、官僚主义问题较严重;制度落实还有漏洞,财务监管不到位。
吐鲁番葡萄沟旅游景区管理委员会党委
能够加强旅游景区的管理,推进景区软硬件设施建设。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:贯彻新发展理念和自治区党委“1+3+3+改革开放”工作要求有差距,落实上级督查整改工作不实;思想教育不深不细,跟进学习不到位;党建工作不规范,民主集中制落实不到位,群团组织边缘化;工作作风不实;执行纪律不严,审计反馈问题依然边改边犯,存在廉洁风险。
鄯善县达浪坎乡党委
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,团结协作,履行主体责任,较好地推动了各项工作的落实。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:政治站位还不高,基层组织弱化,乡村基础设施建设及重点项目落实不力;思想建设不深入,理论学习不扎实,效果不明显;党建工作薄弱,民主集中制执行不严,发展党员程序不规范;个别干部作风松散漂浮,群众观念淡漠,形式主义、官僚主义依然存在;执行财经纪律不严,存在廉洁风险。
高昌区三堡乡党委
能够加强党的领导,聚焦社会稳定和长治久安总目标,重视村级经济发展。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:贯彻上级决策部署有差距,落实脱贫攻坚、惠民政策有偏差,对乡村振兴战略研究思考少;政治理论学习重视不足,思想教育不实不细,党员干部疏于教育管理;坚持民主集中制、“三会一课”制度不到位,发展党员不规范;干部作风不实,担当意识不强,“四风”“四气”问题仍然存在;执行纪律不严,财务管理较混乱,存在廉洁风险。
新疆吐鲁番火洲果业股份有限公司
围绕发展地方经济,不断加强经营管理。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:全面从严治党主体责任压得不实,国企党组织把方向、管大局、保落实的作用发挥不明显;思想建设薄弱,理论学习流于形式,警示教育开展不够;党建工作弱化,党内政治生活不严肃,执行“三会一课”、民主集中制不到位;作风不实不细,简单粗暴、推诿扯皮现象普遍存在;纪律规矩意识不强,重点岗位、关键环节漏洞多,存在国有资产流失风险隐患。
吐鲁番地区国有资产投资经营有限责任公司
重视内部管理,采取了一系列有力措施化解债务风险。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:国有企业党的领导作用弱化,贯彻落实上级决策迟缓;学习流于形式,浮于表面,对重点部门岗位教育培训不够,警示教育不深入;执行民主集中制不到位,监事会监督作用发挥不明显;党组织建设滞后,党建工作薄弱,发展党员不严谨;作风松懈漂浮,不担当、不作为、乱作为、慢作为问题突出;执行财经纪律不严。
吐鲁番市国泰城市建设投资开发有限公司
围绕推动地方建设,不断加强经营管理。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:政治意识不强,党组织建设迟滞,“三重一大”制度执行不严;思想建设重视不够,学习教育流于形式;组织建设虚化弱化,党内政治生活不严肃;作风漂浮不实,监事会形同虚设;公司管理运行不规范,法人治理结构亟待健全,财务监管存在较大隐患。
双城宾馆(有限公司)
管理力量得到有效加强,想干事创业热情更加凸显。根据巡察发现和干部群众反映的情况,存在的主要问题是:政治建设重视不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育不深入,落实新发展理念动力不足;党组织建设滞后,履行党建工作责任不力,落实“三重一大”和民主集中制不到位,选人用人程序不规范;干部作风不实,不担当、不作为、乱作为问题较突出;纪律执行不严,财务监管不到位,资产管理混乱。
来源:吐鲁番市委巡察办
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编辑:吴卉
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